Domingo, 05 de Fevereiro de 2012
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Uma Edição Temática
O verdadeiro líder é um ativador de valores. É capaz de transformar em funcionalidade as circunstâncias em que se encontra. Não busca o resultado pelo dinheiro em si, mas pela necessidade interna que possui de realizar seu potencial gerando benefícios para todos. O que os outros chamam de trabalho, ele chama de realização e prazer em uma dimensão integral do ser humano.
Ao construir a própria grandeza, o líder passa constantemente por meio do útil ao outro. Agindo segundo uma ética precisa, realiza a si mesmo na medida em que exercita a função social. Constrói o próprio legado existencial, sendo recíproco com a sociedade. Com isso, atinge de modo natural a sustentabilidade, tanto de si mesmo, quanto do contexto em que opera.
Motivados por estes aspectos inerentes à atuação liderística, decidimos tornar temática a 8a edição da Performance Líder, buscando abordar de modo concreto e inédito a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. Seguindo este objetivo desafiador, tivemos a honra de poder dialogar com grandes referências nacionais internacionais, de diferentes esferas – dos negócios à política, da ciência à cultura –, e ouvir verdadeiros ensinamentos de vida sobre o que motiva grandes líderes a investirem em projetos de desenvolvimento humano, tendo como resultado a sustentabilidade efetiva.
Para o ano em que o Rio de Janeiro se tornará a capital mundial do desenvolvimento sustentável e que o planeta voltará suas atenções para o Brasil, buscamos entender o real sentido da responsabilidade social e mostrar a visão e a experiência de grandes lideranças brasileiras e estrangeiras no campo da sustentabilidade.
Mais do que um discurso sustentável, portanto, nosso escopo é mostrar trajetórias já trilhadas e resultados já alcançados e integrados de desenvolvimento econômico, social e ambiental. Nosso entusiasmo em superar este desafio nesta publicação foi fortalecido pelo reconhecimento recebido na última edição do Prêmio Aberje, a maior premiação da comunicação organizacional brasileira. A Performance Líder conquistou a avaliação máxima pela comissão julgadora do Prêmio, nos incentivando ainda mais a seguirmos com o escopo de contribuir de maneira significativa para a conscientização dos brasileiros em relação ao próprio valor e às oportunidades e desafios que o nosso País tem pela frente.
Após o trabalho que realizamos ao longo dos últimos meses na produção desta edição, concluímos que o desenvolvimento integral e sustentável é um conceito real, não utópico, possível àqueles que utilizam o valor humano como critério. É sempre o homem autêntico quem funda todos os pilares da sustentabilidade. Bom proveito destas valiosas lições!
Os editores